Droit du travail

Droit du travail

Avocat au barreau de Toulon

Avocat en droit du travail à Toulon

Pour tous vos besoins d’assistance juridique relatifs au Droit du Travail, faites appel aux compétences de Maître Stéphanie Pitavin membre de la commission de droit du travail du barreau de Toulon .

Que couvre le droit du travail ?

Le droit du travail couvre les lois et les règles s’appliquant aux salariés et aux employeurs dans le cadre de relations de travail de droit privé.
Il inclut aussi bien la défense des droits du salarié que celle des intérêts de l’employeur notamment à l’occasion de procédures devant les conseils des prud'hommes et les Chambres sociales de la Cour d’Appel.

STÉPHANIE

PITAVIN

Avocat au barreau de Toulon

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Adresse

3, Rue du Docteur Jean BERTHOLET
83000 TOULON

Téléphone

Parking

Place de la Liberté

Place d’Armes

Horaires

Lundi au vendredi de 8h30 à 18h30

Le samedi matin
de 9h à 13h


Conseil et assistance des salariés et des employeurs


En sa qualité d’avocat en droit du travailMaître Stéphanie PITAVIN met à votre disposition son savoir-faire acquis depuis plusieurs années dans ce domaine.
Son 
cabinet d’avocat à Toulon prodigue des conseils et assiste ses clients lors :

  • de la conclusion du contrat de travail (par exemple : choix entre CDD et CDI, négociation de clauses spécifiques, rédaction de contrat),
  • mais également pendant son exécution (information délivrée quant aux heures supplémentaires, arrêt de travail pour maladie ou accident du travail, sanctions disciplinaires),
  • et enfin à l’occasion de la rupture de leur contrat de travail (inaptitude, rupture conventionnelle, licenciement, protocole transactionnel).


Maître PITAVIN assiste également ses clients en cas de procédures devant le Conseil de Prud’hommes ou le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale (T.A.S.S.)..

La défense du salarié

Maître PITAVIN assure ainsi la défense des droits du salarié, notamment lorsque son emploi est menacé (licenciement abusif ou économique, proposition de rupture conventionnelle) ou lorsque ses conditions de travail se dégradent (heures supplémentaires impayées, harcèlement, sanctions disciplinaires injustifiées).


Dans tous les cas, 
Maître PITAVIN intervient à vos côtés pour vous faire obtenir une indemnisation recouvrant l’ensemble des préjudices subis (préjudice de perte d’emploi, financier et moral). Elle assure aussi votre défense devant le Conseil des prud’hommes et la Cour d’Appel.ppel.

La défense de l’employeur

L’employeur peut également faire appel à l’expertise de Maître Stéphanie PITAVIN.
Elle apporte alors ses conseils et son assistance dans :

  • La rédaction de contrats de travail répondant à la législation en vigueur,
  • Les procédures de sanction disciplinaire et de licenciement,
  • Les ruptures conventionnelles de contrat de travail,
  • La rédaction de protocole d’accord transactionnel,
  • Les procédures judiciaires devant le Conseil des prud’hommes et la Cour d’Appel ou encore devant le TASS.


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